La personne responsable au sens de l'art. 4 n° 7 du règlement général sur la protection des données (RGPD) est :
Libelle AG
Gewerbestraße 42
70565 Stuttgart Allemagne
| Téléphone | +49 711 / 78335-0 |
|---|---|
| Fax | +49 711 / 78335-148 |
| Adresse électronique | info@libelle.com |
Vous pouvez joindre notre délégué à la protection des données, à l'adresse électronique suivante : datenschutz@libelle.com
Afin de mener à bien le processus de candidature, nous collectons et traitons les catégories suivantes de données personnelles :
Si vous ne fournissez pas les données requises, nous ne serons pas en mesure de mener à bien le processus de candidature avec vous.
Vos données personnelles seront traitées conformément aux dispositions du règlement général sur la protection des données de l'UE (RGPD), de la loi fédérale sur la protection des données (Bundesdatenschutzgesetz - BDSG) et de toutes les autres lois pertinentes. Le traitement de vos données personnelles sert à mener à bien la procédure de candidature.
La collecte et le traitement de vos données personnelles de candidature sont exclusivement destinés à pourvoir les postes vacants au sein de notre entreprise.
La base juridique du traitement de vos données à caractère personnel est l'article 88 de la RGPD, en liaison avec l'article 26, paragraphe 1, de la BDSG et l'article 6, paragraphe 1, point 1, lettre b), de la RGPD.
Vos données ne seront transmises qu'aux services internes et aux services spécialisés de notre société chargés de la procédure de demande spécifique. Les données relatives à votre demande ne seront pas transmises à des tiers ni utilisées à d'autres fins.
Au sein de notre entreprise, seuls les personnes et les services qui en ont besoin pour traiter la procédure de candidature auront accès à vos données personnelles.
Dans ce qui suit, nous vous informons de vos droits concernant les données personnelles vous concernant. Vous avez le droit d'obtenir gratuitement des informations conformément à l'article 15 de la RGPD,
En règle générale, vos données personnelles de candidature seront supprimées huit mois après la fin de la procédure de candidature. Cela ne s'applique pas si des dispositions légales empêchent la suppression et que la poursuite du stockage est absolument nécessaire pour fournir des preuves.
Si nous traitons vos données personnelles sur la base de notre intérêt légitime prépondérant dans le cadre d'une mise en balance des intérêts conformément à l'art. 6 (1) p. 1 lit. f) RGPD, vous avez le droit de vous opposer à ce traitement avec effet pour l'avenir gratuitement et à tout moment pour des raisons découlant de votre situation particulière.
Nous ne prévoyons pas d'utiliser vos données personnelles à des fins de marketing direct. Néanmoins, nous devons vous informer que vous avez le droit de vous opposer à la publicité à tout moment ; cela s'applique également au profilage dans la mesure où il est lié à cette publicité directe. Nous observerons cette objection pour l'avenir.
L'objection peut être faite de manière informelle auprès de la personne responsable désignée au point 1.